Что такое event? Это праздник!

Несмотря на то, что само понятие корпоративной культуры было известно еще в XIXвеке (правда, там оно касалось военной среды, и, скорее, регулировало взаимоотношения среди офицеров и подчиненных), основной расцвет ее пришелся на последние десятилетия.

С распадом СССР, многие серьезные фирмы и предприятия начинали перенимать западную модель ведения бизнеса, в которой значительная часть ресурсов отдавалась созданию благоприятного психологического климата и дружелюбной обстановки. Нельзя сказать, что эта стратегия ошибочна, так как возможность лучше узнать коллектив и разрешить все конфликты еще на ранних сроках их развития очень важно. Особенно если вы хотите, чтобы ваши подчиненные работали слажено и с максимальной отдачей, а не спустя рукава.

Одним из важных событий в корпоративной культуре считается проведение праздников. Так как все мы – люди разные, то для того, чтобы найти вариант праздника, который бы устроил всех сотрудников, и не вызвал ни у кого чувство недовольства, необходима профессиональная организация event-мероприятий. Само слово «event» — довольно новое, и означает в переводе «событие». События, как вы понимаете, бывают самыми разными – от уже помянутых корпоративных праздников, до масштабных акций, направленных на привлечение внимания к деятельности фирмы. Главным плюсом этих мероприятий считается то, что они не расцениваются, как жесткое и принудительное рекламирование, что позволяет избежать негативных реакций, как у сотрудников, так и у сторонних наблюдателей. Кроме того, грамотное проведение event-мероприятий способствует сплочению коллектива и, как следствие, повышения уровня эффективности работы.